Inteligencia Emocional 3ra Ed (Emotional Intelligence 3rd Edition, Spanish Edition)

Business & Money

GOLEMAN, DANIEL

Job Hunting & Careers

Reverté Management International

Slow Productivity (Slow Productivity Spanish Edition): El arte secreto de la productividad sin estrés

NEWPORT, CAL

Business Culture

"La autoconciencia es la base de la inteligencia emocional que te permite ver tus talentos, defectos y potencial. Pero no será capaz de lograr una verdadera autoconciencia con la retroalimentación y autorreflexión trimestral habitual por sí sola.Este libro le enseñará cómo entender sus pensamientos y emociones, cómo persuadir a sus colegas para que compartan lo que realmente piensan de usted, y por qué la autoconciencia generará relaciones más productivas y gratificantes con sus empleados y jefes.///// "Self-awareness is the bedrock of emotional intelligence that enables you to see your talents, shortcomings, and potential. But you won't be able to achieve true self-awareness with the usual quarterly feedback and self-reflection alone.This book will teach you how to understand your thoughts and emotions, how to persuade your colleagues to share what they really think of you, and why self-awareness will spark more productive and rewarding relationships with your employees and bosses."

Autoconciencia (Self-Awareness Spanish Edition) (Serie Inteligencia Emocional)

KAPLAN, ROBERT

DAVID, SUSAN

La importancia de lograr el enfoque va mucho más allá de su propia productividad. El enfoque profundo le permite guiar a los demás con éxito, encontrar claridad en medio de la incertidumbre y aumentar su sentido de realización profesional.Sin embargo, las fuerzas que desafían el enfoque sostenido van desde los teléfonos, la política de oficina y las preocupaciones cotidianas de la vida. Este libro explica cómo fortalecer su capacidad de concentración, manejar la atención de su equipo y romper el ciclo de distracción./////// The importance of achieving focus goes well beyond your own productivity. Deep focus allows you to lead others successfully, find clarity amid uncertainty, and heighten your sense of professional fulfillment.Yet the forces that challenge sustained focus range from dinging phones to office politics to life's everyday worries. This book explains how to strengthen your ability to focus, manage your team's attention, and break the cycle of distraction.

Focus (Focus Spanish Edition) (Serie Inteligencia Emocional)

Grant, Heidi

Jen Su, Amy

Escuchar es una habilidad crítica que los líderes y gerentes a menudo dan por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, puede mantener a sus empleados más comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesita escuchar en una discusión en lugar de lo que espera escuchar. El libro le enseñará lo que hacen los grandes oyentes, cómo mantenerse plenamente presente en conversaciones desafiantes y cómo la escucha empática puede ayudar a otros a aprender y crecer. ///Listening is a critical skill that leaders and managers often take for granted. By learning to listen mindfully, you can keep your employees more engaged, foster the discovery of new ideas, and hear what you need to hear in a discussion rather than what you expect to hear. The book will teach you what great listeners do, how to stay fully present in challenging conversations, and how empathic listening can help others learn and grow.

Saber escuchar (Mindful Listening Spanish Edition) (Serie Inteligencia Emocional)

Folkman,Joseph

Zenger, Jack

¿Existe alguna esperanza de solución? ¿No han prometido la respuesta innumerables gurús de los negocios, pero no han cambiado casi nada en la forma en que trabajamos?Esto se debe a que no reconocemos que las organizaciones no son máquinas para predecir y controlar. Son sistemas humanos complejos llenos de potencial esperando ser liberados.Dignan dice que no se puede arreglar un equipo, un departamento o una organización haciendo ajustes en los bordes. A lo largo de los años, ha ayudado a sus clientes a reinventar completamente sus sistemas operativos -los principios y prácticas fundamentales que dan forma a su cultura- con un éxito extraordinario.///// Is there any hope for a solution? Haven't countless business gurus promised the answer, yet changed almost nothing about the way we work?That's because we fail to recognize that organizations aren't machines to be predicted and controlled. They're complex human systems full of potential waiting to be released.Dignan says you can't fix a team, department, or organization by tinkering around the edges. Over the years, he has helped his clients completely reinvent their operating systems--the fundamental principles and practices that shape their culture--with extraordinary success.

Revolucionando el trabajo: Brave New Work (Spanish Edition)

Dignan, Aaron

Nadie nunca miró un calendario vacío y dijo: "¡La mejor manera de pasar este tiempo es llenándolo de reuniones!" o se puso a trabajar por la mañana y pensó: "¡Hoy voy a pasar horas en Facebook! Sin embargo, eso es exactamente lo que hacemos. Por qué?En un mundo donde la información se actualiza sin parar y la jornada laboral se siente como una carrera para reaccionar a las prioridades de los demás más rápido, agotados y distraídos se ha convertido en nuestra posición por defecto. Pero, ¿y si el agotamiento del trabajo constante no fuera obligatorio? ¿Qué pasaría si pudieras bajarte de la rueda del hámster y empezar a tomar el control de tu tiempo y atención? De eso se trata este libro.///// Nobody ever looked at an empty calendar and said, "The best way to spend this time is by cramming it full of meetings!" or got to work in the morning and thought, Today I'll spend hours on Facebook! Yet that's exactly what we do. Why?In a world where information refreshes endlessly and the workday feels like a race to react to other people's priorities faster, frazzled and distracted has become our default position. But what if the exhaustion of constant busyness wasn't mandatory? What if you could step off the hamster wheel and start taking control of your time and attention? That's what this book is about.

Make Time (Spanish Edition): Cómo enfocarte en lo que importa cada día

Knapp, Jake

Zeratsky, John

Management & Leadership

What can executive coaching offer a manager? What happens in a coaching session? And the key question: What is the value of coaching?To answer these questions, twelve coaches with proven experience, who collaborate with IESE Business School's Executive Coaching Unit, address the major themes of business coaching: resilience, empathy, motivation, leadership, difficult relationships, decision making, happiness... They do so through a journey that goes through the key stages and moments of a coaching process. And they narrate it using clear and pleasant language, combining real cases with the presentation of simple and effective tools to successfully face the challenges that our daily work life poses. /// ¿Qué puede ofrecer el coaching ejecutivo a un directivo? ¿Qué es lo que pasa en una sesión de coaching? Y la pregunta clave: ¿Cuál es el valor del coaching?:Para contestar esta cuestiones, doce coaches con probada experiencia, que colaboran con la Unidad de Coaching Ejecutivo de IESE Business School, abordan los grandes temas del coaching empresarial: la resiliencia, la empatía, la motivación, el liderazgo, las relaciones difíciles, la toma de decisiones, la felicidad... Lo hacen a través de un viaje que recorre las etapas y momentos clave de un proceso de coaching. Y lo narran utilizando un lenguaje claro y ameno, combinando casos reales con la exposición de herramientas sencillas y eficaces para afrontar con éxito los retos que nos plantea cada día la vida laboral.

Los 7 momentos del coaching (7 Moments of Coaching Spanish Edition)

Mcfarlane, Alan

Plamenova, Nia

Necesitas ser seguro de ti mismo para inspirar confianza, comunicarte eficazmente y tener éxito en su organización. Pero la inseguridad y los nervios pueden socavar tu capacidad para actuar con decisión y persuadir a los demás. ¿Qué puedes hacer para superar estas inseguridades?Este libro explica cómo puede usar la inteligencia emocional para tener más confianza en sí mismo en el trabajo. Aprenderás a corregir lo que te retiene, a superar el síndrome del impostor, y cuando te sientas demasiado seguro de ti mismo, en realidad puede resultar contraproducente.///// You need confidence to inspire trust, communicate effectively, and succeed in your organization. But self-doubt and nerves can undermine your ability to act decisively and persuade others. What can you do to push past these insecurities?This book explains how you can use emotional intelligence to become more confident at work. You'll learn how to correct what is holding you back, how to overcome imposter syndrome, and when feeling too self-assured can actually backfire.

Confianza (Confidence Spanish Edition) (Serie Inteligencia Emocional)

Gallo, Amy

Molinsky, Andy

Moss, Kanter

Esta edición en español ha sido revisada, mejorada y ampliada por Gallup Institute. Varios capítulos se han desarrollado más a detalle en comparación con la edición original en inglés. Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup presentó la primera versión de su evaluación en línea, StrengthsFinder, en 2001, que inició una conversación global y ayudó a millones de personas a descubrir sus cinco mejores talentos. En su último bestseller nacional, StrengthsFinder 2.0, Gallup presenta la nueva y mejorada versión de su popular evaluación, lenguaje de 34 temas, y mucho más (ver más abajo para más detalles). Aunque puede leer este libro de una sola vez, lo usará como referencia durante décadas. Cargado de cientos de estrategias para aplicar sus fortalezas, este nuevo libro y el sitio web que lo acompaña cambiarán la forma en que se ve a sí mismo, y al mundo que lo rodea, para siempre. /// This Spanish edition has been revised, improved, and extended by Gallup Institute. Several chapters have been developed in more detail compared to the original English edition.To help people uncover their talents, Gallup introduced the first version of its online assessment, StrengthsFinder, in 2001 which ignited a global conversation and helped millions to discover their top five talents. In its latest national bestseller, StrengthsFinder 2.0, Gallup unveils the new and improved version of its popular assessment, language of 34 themes, and much more (see below for details). While you can read this book in one sitting, you'll use it as a reference for decades. Loaded with hundreds of strategies for applying your strengths, this new book and accompanying website will change the way you look at yourself--and the world around you--forever.

Descubre tus fortalezas 2.0 (StrengthsFinder 2.0 Spanish Edition): StrengthsFinder 2.0 (Spanish edition)

RATH, Tom

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