Cambio: formación y solución de los problemas humanos (Spanish Edition)

Hay situaciones individuales o colectivas en la vida moderna que conducen a las personas a callejones sin salida en cuanto a posibilidades de cambio. Los autores han analizado el fenomeno y lo han enmarcado dentro de una trama conceptual ilustrada con ejemplos tomados de diversos sectores de la vida que abre nuevas sendas para una mejor comprension de como los individuos se enredan entre las mallas de sus mutuos problemas y como pueden ayudarse a salir de estos laberintos humanos.En la obra se describen dos teorias utiles para esclarecer aspectos fundamentales acerca del cambio: la teoria de los grupos y la teoria del sentido logico e ilogico de los cambios. Quien, siguiendo un sentido logico, no ha tenido la experiencia frustrante de ver que las cosas iban de mal en peor? Y por el contrario, todos hemos experimentado, en algun momento, como surgia un cambio ilogico y sorprendente en una situacion bloqueada. Todo cambio global precisa de otros cambios menores: es el efecto de la bola de nieve que con pequenos cambios conduce a cambios importantes.Los autores, de la Escuela de Palo Alto, dedican buena parte del libro a la solucion de los problemas: a partir de aspectos puntuales, como puede ser un miedo o una incomunicacion, centran al individuo en la totalidad de la vida.