Führen mit Möhren: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu großen Leistungen

"[...] a must-read for modern-day managers. This book provides a great map for establishing goals and rewards in a changing workplace." Larry King, CNN Eine Vielzahl von Mitarbeitern f?hrt als Hauptgrund ihres Ausscheidens aus einem Unternehmen den Mangel an Anerkennung an. Sie verlassen also nicht das Unternehmen, sondern die Manager, die ihre Leistung zu wenig gew?rdigt haben. Doch wie genau k?nnen Manager ihre Mitarbeiter motivieren? Die Antwort ist einfach: mit M?hren! Adrian Gostick und Chester Elton zeigen in ihrem Buch wie ein scheinbar so unwichtiges Ding wie eine M?hre im Leben und bei der Arbeit eine gro?e Wirkung hat. Karotten - in Form von Lob und Anerkennung - machen es den meisten Mitarbeitern fast unm?glich ohne Bedauern das Unternehmen zu wechseln. Auf ein Eckb?ro mit Fenstern oder einen Dienstwagen kann man verzichten, nicht aber auf ein ausreichendes Ma? an pers?nlicher Wertsch?tzung. Karotten machen s?chtiger als Kartoffelchips - ges?nder sind sie auch. Dabei ist den beiden Autoren ein au?ergew?hnliches Buch gelungen - witzig und weise zugleich schildern sie in einer Fabel, wie Captain Vex auf dem fremden Planeten Trabant 3 M?hren anbaut und ziehen daraus Schl?sse f?r das t?gliche Verhalten von Managern. So lernen diese von Vex zum Beispiel, dass es "ohne Flei? keinen Preis" gibt, Karotten gut f?r die Augen sind und die Auswahl der M?hren und das Wie ihrer Pr?sentation z?hlt. F?hren mit M?hren ist ein ideales Geschenkbuch f?r Manager. Wer die Botschaft beherzigt, bekommt nicht nur Mitarbeiter, die h?rter und motivierter f?r das Unternehmen arbeiten, sondern auch noch gl?cklich sind. "K?nnen Sie sich noch an die Popeye-Comics erinnern, die eine Zeit lang auf Cornflakes-Packungen abgedruckt waren? (Ich gehe ?brigens jede Wette ein, dass Sie es sich nicht h?tten tr?umen lassen, Ihre erste Lektion in Sachen Management in jungen Jahren am Fr?hst?ckstisch zu erhalten.) Sobald Popeye seinen Spinat verschlungen hatte, konnte ihn nichts und niemand aufhalten. Karotten k?nnen eine ?hnliche Wirkung auf die Arbeitsmoral und Leistungen Ihrer Mitarbeiter aus?ben (nat?rlich ohne die drastisch anschwellenden Oberarme). Schenken Sie Ihren Mitarbeitern die Anerkennung, die sie brauchen, und lehnen Sie sich dann gen?sslich zur?ck und schauen einfach nur zu, wie das Unm?gliche m?glich wird." Auszug aus der Einleitung